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2011年1月 5日 (水)

2010年の読書ノート

2010年に読んだ本の中で特に印象に残った本を10冊選んで紹介します。

なお、このあとの紹介順は、内藤の読書順です。推薦順ではありませんが、2010年は雑誌や月刊誌を除くと約130冊の本を買いましたからお奨めの度合いは強いです。

1 内田和成著『論点思考』  東洋経済新報社 10年2月 1600円

「解くべき問題を定義するプロセスを論点思考と呼」び、「成果を上げるには問題選びが大切」と著者はいいます。「解けない問題にチャレンジするのは無意味」とも。一番の経営資源は人であるし、中でも経営者の思考時間です。経営者が迷いを解いて覚悟を決めることの重要性を再認識できる本です。福祉現場での支援の質の改善を志向するときに最低限身につけておかなければならないポイントはおそらくここにあり、この点に気づかないまま施設・事業所経営を続けると経営の方向性をつかみ損ねることになるでしょう。

2 ウォレスD.ワトルズ著『富を手にする「ただひとつ」の法則』  フォレスト新書 10年2月 800円

この本の原著は1910年に出版された”THE SCIENCE OF GETTING RICH”です。翻訳本は過去にも何度か出版されています。英文の原書もネットで簡単に手に入れられます。「貧困をなくすためには、恵まない人々のことを考える富裕層が増えるのではなく、貧困層の中から必ず豊かになろうと決心する人の数が増すことが、重要」という著者の言葉をそのまま素直に受け取るならば、福祉の現場での私たちの営みを大きく変える契機が生まれるはずです。働くことが世の中の発展に不可欠なことであることを強く認識するならば、就職支援の現場でのスタンスに必ず変化が起こるはずです。中でも一番勇気を感じさせてくれる文が「やりたいことなら、かならずできるはずです。やりたいと思う気持ちは、それができるという証なのです」という部分です。

3 加護野忠男著『経営の精神』  生産性出版 10年3月 1800円

「一定の金利を払って100万円の資本を調達すると、その100万円は100万円以上の働きをすることはないし、それ以下でもない。しかし労働はそうではない。働く人の意欲によって、また協働のさせ方によって労働がもたらす価値は大きく異なる。その意欲を高め価値を高めるのが経営の重要な課題である」から、福祉の現場においても経営の精神こそが中心に置かれるべきなのです。労働の意欲を創造することが経営だからです。よい経営は利益をも求めていないのですが、福祉の現場にいる多くの人にはこのことが実感として理解できてはいないのではないでしょうか。この点についても多くの気づきを得られる本です。

4 山内令子著『健・心・愛 社会福祉ひとすじ40年』  交通新聞社 10年3月 1500円

静岡県の社会福祉法人富岳会の理事長山内令子先生の著作です。私内藤が、個人的に師として仰いでいる山内先生の社会福祉事業に命をかける姿が読み取れる感動の本です。「愛の一円玉募金」の項は涙なくして読めません。私は年に1~2度、富岳会を訪ね、山内先生のお話をお伺いします(半ば強引に時間を割いていただいています)。会う度に山内先生のあっと驚く取り組みに度肝を抜かれます。先生は私より24歳年上ですのに、どこから湧き上がるのかと不思議なほどのバイタリティーがあります。先生がご説明の中でおっしゃった「休んでなんかいられない」という言葉を、私にとっての(いえ福祉現場に働く者全員にとっての)大切なメッセージとして私の勤める施設に掲示しています。

5 ジャック・トラウト他著『リ・ポジショニング戦略』  翔泳社 10年7月 1680円

ジャック・トラウトとアル・ライズは、アメリカ流販売促進の源流とも言える人です。日本の書店のビジネス書コーナーにあるほとんどの販促本は、この人の思想、アイデアが基本にあるといっても過言ではないでしょう。「ポジショニングとは、潜在顧客の脳の中にあるあなた自身のイメージを、ほかし差別化すること」「リ・ポジショニングとは、あなたがあなた自身やライバルに対して抱いている認識を少しずつ改めていくこと」ですが、ぜひ本書に書かれている多くの実例とともに読み込むことをお勧めします。そして『マーケティング22の法則』東急エージェンシー 94年1月 1529円 『ポジショニング戦略[新版]』海と月社 08年4月 1800円 へと読み進めることで、ジャック・トラウトの視点を手にすることができるでしょう。そうすると、施設・事業所で生産、販売している商品を売りたい気持ちが多くのアイデアとともに湧き上がるようになるのです。

6 渋沢栄一著『論語と算盤』  国書刊行会 85年10月 1200円

初版は1916(大正5)年。論語と算盤とは、経済と道徳という意味です。維新後の富国強兵の国作りにおいて産業振興が欠かせないと判断して、大蔵大臣の就任要請を断ってでも民間企業の育成に心血を注いだ渋沢栄一の講演録です。私が、日本近代化の父とも言われる渋沢のこの著書に着目したのは、福祉施設・事業所での商売が奏功しないのは、事業者側の心の中に「金儲けは道徳や正義に反する」という考えが澱のように拭い去れないからではないかと考えたからです。明治維新と同じような規模の大変革がまもなく世の中に到来します(それが2015年頃と言われています)。渋沢が生き抜いた時代と同じ風が今吹いているならば、渋沢の言葉に耳に傾けことが、暗夜を照らす松明になるはずです。渡部昇一著『渋沢栄一『論語と算盤』が教える人生繁栄の道』致知出版社 09年3月 1500円 は前掲書のエッセンスをとても分かりやすく伝えてくれます。

7 マイケル・サンデル著『これから「正義」の話をしよう』  早川書房 10年5月 2300円

原書名は”JUSTICE What’s the Right Thing to Do?”。同書第7章は「アファーマティブ・アクションをめぐる論争」で、積極的差別是正措置に関する法廷論争などが採り上げられている。障害者権利条約の批准に向けての国内法整備の過程でもアファーマティブ・アクションのあり方が議論されることになる以上、福祉業界に身を置く者にとっては基礎知識として手にすべき情報となります。もちろんこの論点だけでなく、福祉の現場においても支援者としての立ち位置を確認するために考えるべきことがいくつか書かれています。

8 矢島茂人著『会社は「環境整備」で9割変わる!』  あさ出版 10年1月 1500円

日本経営品質賞を2度受賞した株式会社武蔵野の常務取締役の矢島氏が「経営の原理原則は、強い企業文化と社風をつくることから、すべてが始まること」「そして、その手段は「環境整備」である」と主張しています。9つの原理原則(詳細は本書をお読みください)を知ることで、環境整備が実効性を持つ、といいます。「変化は人間の本能に背く行為ですから、何も目的がなくて実行できるはずは」ないという言葉、「現状で部下が思うように育たないのであれば、まずリーダー自身が変わることから始めるのです。変化したあなたを見て、あなたの教えに気づいたとき、部下も変わります。これが「育った」ということです」という言葉には、強いショックを受けます。福祉施設にあってはとりもなおさず施設長の変化が大切なのですが、どのようにすれば変われるのかが明確に示されています。

9 稲垣篤子著『1坪の奇跡』  ダイヤモンド社 10月12月 1429円

1932年生まれで、125歳まで(ということは2057年まで)現役をめざしている稲垣さんは、東京都の吉祥寺で1坪の「小ざさ(おざさ)」で羊羹ともなかの2品だけで年商3億を上げている会社の社長です。そして製品の製造者でもあります。稲垣さんの心がその父、伊神照男さんからどのように引き継がれたのかを垣間見ることができる本です。教育という一言で済ましてしまうには余りに大きな「継承」を、いったい自分は次世代に同じようにできるのか、と忸怩たる思いになります。小ざさは障害者雇用をしていますが、そのきっかけが日本理化学工業の姿と重なります。味は文化で作る、を実践していることは、坂本光司著『ちっちゃいけど、世界一誇りにしたい会社』ダイヤモンド社 10年3月 1429円 でも採り上げられています。

10 羽生善治著『結果を出し続けるために』   日本実業出版社 10年12月 1200円

70年生まれのプロ棋士。15歳の中学生でプロデビューしてからの快進撃は周知の事実。その羽生善治がツキや運、プレッシャー、ミスをどう受けとめ、結果を出し続けるかを語った本です。私が勤める施設は知的障害のある人を対象として就職支援をしていますが、障害者支援施設の職員もまたその道のプロでなくてはなりません。そのプロとしての心構えは、あらゆるその道の達人から学ばなければなりません。プロ棋士の羽生善治から、知的障害のある人への支援に携わる心構えをどう学び取るか、がこの本から強く受けるメッセージなのです。羽生善治が直接語る言葉から、このことを読み取るのは実は難しくありません。一芸を極めた者の言葉には必ず優しさが寄り添っているからです。

11 神田昌典・渡部昇一著『父から子に語る日本人の成功法則』   李白社 10年12月 1500円

日本人として、世界を視野に入れてどのように仕事をすべきか。私たちは福祉の現場で障害のある方への支援を仕事としていますが、その仕事は、これから30年後、50年後の世の中を生きる現在の子どもたちにとってもなくてはならない仕事となっているのか、を考えさせられる本です。私たちは、過去に生きた日本人が将来の(つまり今を生きる)私たちに何を託そうとしたのか、その期待に十分に応える生き方をしているでしょうか。私たちが現代の福祉の現場で展開している仕事は、過去の日本人の生き様に導かれているはずです。同様に将来の福祉現場で働く人たちには、私たちの生き様が映し出されるのです。このように考えるならば、一時たりとも無駄な時間を過ごすわけにはいきません。

12 イソムラアユム著『感じるプレゼン』   UDジャパン 06年12月 1500円

この本は、船井総合研究所の石田和之さんが主宰する「働く幸せプロジェクト」の勉強会で、東京都港区にあるUDジャパンさんにお邪魔したときに、出会った本です。UDジャパンさんは障害のある方との理解の促進にさまざまに取り組まれている企業です。この本では、障害のある方(視覚障害、聴覚障害)向け、また年代や立場の異なる方向けのプレゼンテーションをスライドなどを活用して行うときに、どうすればよいのかを分かりやすく説明しています。いわばコミュニケーションの底力を身につけるための必携書です。

10冊ということでまとめましたが、12冊になってしまいました。いずれも比較的安価に手に入れられるものです。ぜひお読みになることをお奨めします。

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